Coaching.
Weil es gut ist, Klarheit zu haben. 

Manchmal knarrt es im Gebälk: Es läuft im Team nicht rund, Projekte kommen ins Stocken, das Betriebsklima verändert sich aus unerklärlichen Gründen. Hier kann systemisches Coaching helfen. Mit einer >Organisationsaufstellung etwa wird auf einmal klar, wo die Schwierigkeiten liegen, diffuse Fragestellungen werden gelöst. An diesem Prozess ist das ganze Team beteiligt. Ein großer Vorteil für die Unternehmenskultur, wenn alle miteinander ins Gespräch kommen!

Als erfahrene Coaches begleiten wir Sie bei Findungsprozessen und bei der Neuausrichtung. Dabei muss es nicht immer um das große Ganze gehen: Oftmals helfen schon Feinjustierungen, um Unwuchten im Getriebe zu beseitigen. Zu unseren Fachgebieten gehören systemisches Coaching im Projekt, Businesscoaching und Organisationsaufstellungen.